S takýmto nápadom vyšiel predseda nášho združenia, ktorý na túto činnosť napísal projekt, " Návrat k remeslám - Zamestnajme sa ! " Za podpory Úradu vlády SR, splnomocnenkyne pre Rómske komunity.
Projekt sme začali realizovať 1.5.2006 prostredníctvom informačných letákov a vyhlásením v obecnom rozhlase. Záujem zo strany komunity bol nad očakávania, preto že sa prihlásilo veľa nezamestnaných a všetci mali záujem sa naučiť remeslu. Preto sme museli uchádzačov rozdeliť do dvoch skupín. Dielne po prípravných prácach začali s výučbou 9.6.2006.V prvej skupine s počtom 25 a v druhej 26. Účastníci sa učili vyrábať metly a niekoľko žien šiť na stroji. Ukázalo sa, že väčší záujem bol o výrobu metly ( aj ženy). Táto práca pre nich bola zaujímavejšia aj preto , že nepracovalo sa zo strojom .
Pracovalo sa v pracovných dňoch od pondelka do štvrtka ( 4 dni) po 5 hod. denne.
Metly vyrobené v prvých dňoch sa stále rozoberali pretože neboli dostatočne kvalitné ale po troch týždňoch sa stále zdokonaľovali .Veľký záujem o metly bol zo strany starostov obcí, ktorí metly využívali pre UoZ zapojených na aktivačných prácach. Zo zisku sme dávali odmeny pre najšikovnejších 200-600,- Sk.Ďalšia časť išla na prevádzku klubu pre deti. Ten bol využívaný hlavne deťmi účastníkov projektu. A na dovoz prútia.
Projekt bol pri jeho začiatku veľa medializovaný v rôznych týždenníkoch aj STV 2 .
V Júli sme sa zúčastnili na Rómskom kováčskom sympóziu v Dunajskej lužnej, kde sme predstavovali remeselnú výrobu metly brezovej. Naše výrobky upútali všetkých a ukázali sme zručnosť Rómov z východného Slovenska. Prezrieť si našu zručnosť prišli aj z Brnenského Rómskeho múzea. Počas celého trvania projektu sa vystriedalo 65 nezamestnaných z našej komunity , stály účastníci 51, ktorí získali potrebnú zručnosť a návyk na prácu v kolektíve. V priebehu trvania projektu sa traja účastníci zamestnali, ako robotníci . Určite im pomohol aj tento projekt v ich zručnosti. Jedna žena, ako zošívačka v súkromnej firme.Dvaja si urobili živnosť s možnosťou čerpania prostriedkov z UPSVaR - Trebišov.
PO ukončení projektu sme zaznamenali väčšiu motiváciu sa zamestnať u komunity z čoho usudzujeme , že k tomu napomohla aj istota v zručnosti a návyk v pracovnom kolektíve. Zo záujmu komunity o pokračovaní v takýchto projektoch je vidno, že to zanechalo v účastníkoch projektu veľký záujem o prácu čo bolo aj našim cieľom.